OpenAI 新任首席执行官埃米特·希尔 (Emmett Shear) 希望调查该公司发生的事件，并最终导致前首席执行官萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman) 被免职。
在 11 月 20 日社交媒体平台 X 的声明中，希尔概述了一项为期 30 天的计划，其中包括三个关键目标：重组管理和领导团队、调查离职背后的原因以及与公司相关利益相关者进行接触。
希尔说：“根据我们从中学到的一切结果，我将推动组织的变革，包括在必要时大力推动重大治理变革。”
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2小时前“出于安全考虑，奥特曼没有被移除”
希尔进一步平息了奥特曼因安全原因被免职的猜测，称董事会的“理由与此完全不同”。
多家媒体报道称，他的免职与人工智能安全问题上的分歧有关，特别是在 OpenAI 通过其 ChatGPT 产品追求利润的情况下。
然而，希尔澄清说，公司董事会支持将其“出色的模型”商业化。
11 月 17 日，奥特曼出人意料地被解职后，OpenAI 董事会任命了谢尔。此举在整个行业引起了反响，许多人呼吁奥特曼复职。
员工要求董事会辞职
由于对奥特曼的处理，OpenAI 超过 70% 的员工要求公司董事会辞职。
700 名员工中共有 505 名员工，包括 Mira Murati、Brad Lightcap、Jason Kwon 和 Wojciech Zaremba 等几位高级管理人员，联名要求董事会辞职，理由是担心他们未能履行监督职责。
值得注意的是，这封信还得到了 OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever 的认可，他对 Altman 进行了解雇，这表明公司领导层内部的不满之深。
员工们指责董事会处理奥特曼的免职和格雷格·布罗克曼的离职，危及了公司的运营和使命。
员工们进一步批评董事会缺乏证据支持对前首席执行官的指控，并指责他们在与领导团队的讨论中“恶意谈判”。
据 OpenAI 工作人员介绍：
“领导层昼夜不停地与你们合作，以找到双方都满意的结果。 然而，在你做出最初决定后的两天内，你再次违背公司的最佳利益，更换了临时首席执行官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)。 你还告诉领导团队，允许公司被摧毁“将符合使命”。
员工们得出的结论是，董事会的行为显然表明他们“没有能力监督 OpenAl”，并补充说，他们“无法为那些缺乏能力、判断力和对我们的使命和员工关心的人工作或与他们一起工作。”
与此同时，苏茨克韦尔对自己参与董事会的行动表示遗憾，并澄清他的意图并不是要损害公司。
OpenAI 临时首席执行官埃米特·希尔 (Emmett Shear) 宣布对员工反对董事会进行调查的消息首先出现在 CryptoSlate 上。
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